작성일 : 24-06-04 10:44
인스타 팔로워 늘리기 무지갯빛 ‘우리 이야기’ 나누자…“1년에 한 번 숨 쉬는 날”
 글쓴이 : 행복이 (115.♡.222.249)
조회 : 2  
인스타 팔로워 늘리기 1일 을지로 일대 개최…어린이부터 중년까지 ‘모두의 축제’행진 선두 ‘동성결혼 법제화’ 트럭…‘천생연분’ 노래 틀어팔레스타인 집단학살 지원 미 대사관 부스 앞 규탄 시위도
제25회 서울퀴어문화축제(퀴어축제)가 ‘예스, 퀴어’라는 주제로 지난 1일 서울 을지로 일대에서 열렸다.
이날 축제엔 예상보다 많은 15만명(주최 측 추산)이 참여했다.
축제 참가자들은 편견과 혐오로 인해 상처받은 ‘나’를 긍정하고 축제를 ‘우리 이야기’로 채웠다. 비온뒤무지개재단·행동하는성소수자인권연대·성소수자 동아리 등이 마련한 부스 60여동마다 사람들이 빼곡했다.
참가자들은 퀴어축제에서만큼은 ‘나’를 긍정할 수 있다고 했다. 친구와 처음 축제를 찾았다는 김나예(16)는 청소년 성소수자에게는 성중립 화장실도 없는 학교 공간이 불편하다며 하지만 이곳에선 나와 같은 사람들이 모여 있어 ‘집 같은 곳’으로 느낀다고 말했다.
연인과 함께 축제를 찾은 김정현씨(26)도 성소수자가 한국에서 살아갈 때 위축되기 마련인데, 1년에 한 번 이곳에서는 나를 드러내고 숨 쉴 수 있다고 했다.
퀴어축제에는 성소수자뿐 아니라 사회의 차별과 ‘우리’의 이야기를 하고 싶은 사람도 많이 모였다. 김효곤(43)·임서영(37)씨 부부는 세 살 아이를 유아차에 태우고 참여했다.
부부는 중증장애아였던 첫째를 먼저 떠나보냈는데, 아이를 키우며 사회 약자와 차별에 대해 관심을 두게 됐다고 말했다. 그러면서 우리 모두 태어난 대로 사는 것뿐인데 어떻게 감히 옳다 그르다 말할 수 있냐며 아이가 컸을 땐 차별이 줄어 모두가 좀 더 자유로워지길 바란다고 했다.
이날 축제에선 일부 후원처를 규탄하는 목소리도 나왔다. ‘팔레스타인과 연대하는 한국 시민사회 긴급행동’은 미국대사관 부스 앞에서 이스라엘이 팔레스타인인들을 집단학살하는 것을 지원하는 미국·영국·독일 등의 참여를 규탄한다고 목소리를 높였다.
축제의 하이라이트인 도심 행진은 오후 4시27분부터 시작됐다. 모두의결혼, 한국게이인권운동단체, 레즈히어로즈 등 12개 단체가 성소수자 이슈별로 나눈 트럭 8대에 각각 타고 참가자들을 이끌었다. 트럭과 참석자들의 행렬은 2차선 도로를 70ｍ가량 채웠다. 이들은 1시간10분에 걸쳐 남대문로와 우정국로 일대를 돌았다.
행진의 선두엔 국제앰네스티 등이 마련한 ‘동성결혼 법제화’를 주제로 한 트럭이 섰다. 트럭 스피커에서 가수 솔리드의 ‘천생연분’이 흘러나왔다.
사회를 맡은 민중가수 이랑씨(38)가 우리도 천생연분인데 결혼을 못해요!라며 결혼하신 분들 행복하시죠? 우리도 결혼하게 해주면 여자 사위랑 애도 낳고 사랑도 하고 이것저것 다 할게요!라고 외쳤다. 참석자들은 동성결혼! 지금 당장! 혼인평등! 실현하라!고 화답했다.
퀴어축제에 반대하는 시민들도 있었다. 중구 국가인권위원회 앞에선 한 기독교 단체가 동성애는 죄악이다라고 적힌 손팻말을 들고 있기도 했다.
3년째 축제에 참여하는 유민지씨(29)는 오늘은 친구들도, 부모세대도 많이 오셔서 너무 즐거웠다면서 그동안 인정받지 못한 다양한 성적 지향을 가진 사람들이 목소리를 낸다는 사실에 울컥했다고 말했다.
김동연 경기지사가 박찬대 더불어민주당 원내대표를 만나 경기도 주요 입법과제인 ‘경제 3법’ 제·개정 협조를 재차 요청했다.
김 지사는 3일 국회에서 박 원내대표를 만나 국민들께서 민주당의 비전과 정책 방향에 대해 함께해 주신 거에 대해 감사한 마음도 있지만 무거운 책임감을 느끼고 있다. 당과 함께 대한민국을 제대로 만드는 데 최선을 다하겠다며 이같이 말했다.
김 지사는 이어 2가지 정도 건의할 것이 있다며 경제 3법에 대한 당의 협조와 민주당 소속 광역자치단체장과 당 지도부 간 정기적 소통을 제안했다.
김 지사는 반도체 특별법에 대한 당의 적극적인 검토를 요청한다며 기후 변화에 후행적·퇴행적인 정부인데, 적극적으로 대처하지 못한다면 산업·경제에 큰 걸림돌이 될 것이다. 이에 RE100 3법도 말씀드린다고 했다.
이어 정성호 의원이 대표 발의하고, 박정 의원이 별도로 발의하는 경기북부특별자치도 설치 특별법에 대해서도 당이 적극적으로 임해달라고 덧붙였다.
김 지사는 광역자치단체장과 당 지도부 간 정기적 소통에 대해 당에서 정부의 잘못된 국정 운영과 경제, 연금개혁 여러 가지 부분에서 일(대응)하고 계시지만 광역자치단체와 협조하는 것이 가장 중요하다고 생각한다면서 민주당 소속 광역자치단체장들과 정기적으로 소통할 기회를 만들어줬으면 한다고 제안했다.
박찬대 원내대표는 경기도는 작은 대한민국이고, 경기도의 성장이 바로 대한민국의 성장이라며 경기도와 제1당인 민주당이 대한민국의 미래를 책임지고 함께 준비해야 한다. 경기도와 함께 반도체, RE100 등을 적극 지원하면서 대한민국의 미래를 위한 경제 산업 생태계 육성에 최선을 다하겠다고 밝혔다.
김 지사가 건의한 ‘경제 3법’은 반도체 특별법 제정, RE100 3법 제·개정, 경기북부특별자치도 설치 특별법 제정이다.
반도체 특별법은 ‘전력·용수 등 기반시설 지원, 기업 집중입주, 인력확보, 신재생에너지 확충 등을 위한 반도체 특구 지정’ ‘수도권 규제 완화’ 등의 내용을 담고 있다. RE100 3법은 ‘RE100 국가 실현을 위한 신재생에너지법 개정’ ‘농촌 RE100 실현을 위한 ‘영농형태양광지원법률(가칭)’ 제정’ 등이다.
법원이 민희진 어도어 대표가 모회사 하이브에 대해 ‘대표이사 해임안을 의결하지 못하게 해 달라’고 낸 가처분 신청에서 민 대표의 손을 들어줬다. 법원 결정에 따라 하이브는 31일 열리는 임시주주총회에서 민 대표 인스타 팔로워 늘리기 해임안을 의결할 수 없게 됐다.
서울중앙지법 민사합의50부(재판장 김상훈)은 30일 민 대표가 하이브를 상대로 낸 의결권행사금지 가처분 신청을 인용했다. 법원은 현재까지 제출된 주장과 자료만으로는 하이브가 주장하는 (민 대표) 해임사유나 사임사유가 충분히 소명되지 않았다고 판단한다고 했다. 이것은 하이브가 민 대표의 ‘경영권 찬탈 시도’를 주장하며 시작된 양측 간 분쟁에 대한 첫 법적 판단이기도 하다.
이번 가처분 신청의 쟁점은 민 대표와 하이브 사이 맺은 ‘주주간계약’이 하이브의 의결권 행사를 제한할 수 있는지 여부였다. 주주간계약은 민 대표가 배임, 횡령 등의 위법행위를 하지 않는 한 하이브가 어도어 설립일(2021년 11월2일)부터 5년 간 민 대표가 대표이사직을 유지할 수 있도록 의결권을 행샤해야 한다고 되어있다.
양 측은 가처분 결과가 나오기 직전까지 치열한 공방을 버렸다. 하이브는 11차례에 걸쳐 서면 자료를 제출하며 민 대표가 ‘경영권 탈취’를 시도한 정황이 명확하다고 주장했다. 민 대표 역시 9차례에 걸쳐 소명 자료를 내며 ‘그런 시도 자체를 한 적이 없다’고 부인했다.
법원은 민 대표가 하이브를 배신하려 했던 것은 분명하지만, 그것이 자신이 대표이사직으로 있는 어도어에 대한 배임 행위라고는 볼 수 없다고 했다.
재판부는 민희진이 뉴진스를 데리고 하이브의 지배 범위를 이탈하거나 하이브를 압박해 하이브가 보유한 어도어 지분을 팔게 만듦으로써 어도어에 대한 하이브의 지배력을 약화시키고 민희진이 어도어를 독립적으로 지배할 수 있는 방법을 모색했던 것은 분명하다고 판단된다라고 했다. 다만 이런 행위가 방법 모색을 넘어 구체적인 실행행위까지 나아갔다고 보기 어렵다며 하이브에 대한 배신적 행위가 될 수는 있겠지만 어도어에 대한 배임행위가 된다고 하기는 어렵다라고 했다.
민 대표 측은 이날 법원 결정에 대해 환영의 뜻을 밝혔다. 민 대표 측 법률 대리를 맡은 법무법인 세종은 30일 법원이 언론을 통해 무분별하게 유포된 마녀사냥식 하이브의 주장이 모두 옳지 않다고 판단한 것이라며 하이브는 법원의 결정을 존중하길 바란다라고 했다.
세종은 하이브가 민 대표의 해임사임사유를 증명하지 못한 것이 이번 가처분신청이 받아들여진 가장 핵심적인 이유라며 하이브가 언론을 통해 유출한 카카오톡 대화내용이 모두 법정에 제시되었음에도 불구하고 법원은 하이브의 주장을 받아들이지 않았다라고 했다.
어도어 임시주주총회는 31일 예정대로 열린다. 법원 결정에 따라 민 대표는 대표이사직을 유지할 것으로 보인다. 현재 어도어 지분은 하이브가 80%, 민 대표가 17.8%, 어도어 인스타 팔로워 늘리기 직원들이 2.2% 씩 갖고 있다.
다만 임시주총에서 민 대표를 제외한 어도어 경영진들은 하이브 측 인사들로 교체될 가능성이 높다. 현재 어도어 경영진은 민 대표 측 측근으로 채워져 있다. 어도어 경영진 후보로 거론되는 이들은 현 하이브 사내 임원인 이경준 최고재무책임자(CFO), 이재상 최고전략책임자(CSO), 김주영 최고인사책임자(CHRO) 등이다. 민 대표가 대표이사직을 유지하더라도 다른 경영진들이 하이브 측 인사들로 바뀔 경우 민 대표 운신의 폭은 좁아질 것으로 보인다.
세종은 민 대표에게 해임 사유가 없는 이상 민 대표 측 사내이사 두 명에게도 이사 해임의 사유가 없다며 하이브가 위 이사들을 해임할 경우 이는 법원의 결정을 존중하지 않고 정당한 이유 없이 해임하는 것이라고 했다.
하이브는 법원의 결정을 존중한다는 짧은 입장을 냈다. 하이브는 임시주총에서 민 대표 해임안에 대한 찬성 의결권을 행사하지 않을 예정이다. 다만 하이브는 이날 재판부가 ‘민 대표가 하이브를 배신하려 했던 것은 분명하다’고 한만큼, 추후 법이 정한 테두리 안에서 후속 절차에 나설 계획이라고 했다.