À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö ±¸ÀÔ ÇϳªÁõ±ÇÀº ûÁÖ¿¡ À§Ä¡ÇÑ Á¾ÇÕ»çȸº¹Áö°ü¿¡¼ Ãë¾à°èÃþ ¾î¸£½Å Áö¿øÀ» À§ÇÑ ºÀ»çÈ°µ¿À» ÁøÇàÇß´Ù°í 18ÀÏ ¹àÇû´Ù.ÇϳªÁõ±ÇÀº À̳¯ ûÁÖÁö¿ª Ãë¾à°èÃþ ¾î¸£½Å 110¿©¸í¿¡°Ô Á¡½É½Ä»ç¸¦ Á¦°øÇÏ°í °æ·Î½Ä´ç ³» ³ëÈÄÈµÈ ½Ã¼³ ±³Ã¼¸¦ À§ÇÑ »ýÈ°¿ëÇ°À» Áö¿øÇß´Ù°í ¹àÇû´Ù. À̹ø ºÀ»çÈ°µ¿¿¡´Â °¼º¹¬ ÇϳªÁõ±Ç ´ëÇ¥ÀÌ»ç¿Í ±è±ÔÇü ÇϳªÁõ±Ç ³ëÁ¶À§¿øÀå, ÇϳªÁõ±Ç û³âÀÌ»çȸ üÀÎÁö ¸®´õ(Change Leader), ûÁÖ¡¤Ãµ¾ÈÁö¿ª ÀÓÁ÷¿ø µîÀÌ Âü¿©Çß´Ù. °¼º¹¬ ÇϳªÁõ±Ç ´ëÇ¥ÀÌ»ç´Â ¡°¾ÕÀ¸·Îµµ Àü±¹¿¡¼ ...À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö ´Ã¸®±â - À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö ´Ã¸®±â
À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö ±¸ÀÔ - À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö ±¸ÀÔ
À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö - À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö
À¯Æ©ºê ±¸µ¶ÀÚ ±¸¸Å - À¯Æ©ºê ±¸µ¶ÀÚ ±¸¸Å
À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö ¿Ã¸®±â - À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö ¿Ã¸®±â
À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö ´Ã¸®´Â ¹ý - À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö ´Ã¸®´Â ¹ý
À¯Æ©ºê ½Ãû½Ã°£ ±¸¸Å - À¯Æ©ºê ½Ãû½Ã°£ ±¸¸Å
À¯Æ©ºê ±¸µ¶ÀÚ ´Ã¸®±â - À¯Æ©ºê ±¸µ¶ÀÚ ´Ã¸®±â
À¯Æ©ºê ±¸µ¶ÀÚ ´Ã¸®´Â ¹ý - À¯Æ©ºê ±¸µ¶ÀÚ ´Ã¸®´Â ¹ý
À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö ±¸¸Å - À¯Æ©ºê Á¶È¸¼ö ±¸¸Å
À¯Æ©ºê ±¸µ¶ÀÚ ±¸ÀÔ - À¯Æ©ºê ±¸µ¶ÀÚ ±¸ÀÔ