대전눈썹문신 노동 분쟁 사건을 다루는 경기 지방노동위원회(지노위)가 최근 부당해고 사건을 심사하면서 사측에만 ‘심문회의 예상 질문’을 보낸 것으로 확인됐다. 심문은 대면으로, 각본 없이 이뤄지는데 한쪽에만 ‘모범답안’을 준비할 기회를 준 것이다. 노동위원회는 첨예한 노동 사건을 다루는 만큼 강한 중립성·공정성을 요구받는 터라 형평성 논란이 예상된다. 경기지노위는 “심문기일을 잘 진행하려다가 일어난 일”이라며 “앞으로 유의하겠다”고 밝혔다.8일 경향신문 취재 결과 경...
작성일 : 22-11-09 19:01
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