작성일 : 23-09-07 11:55
인스타 팔로워 늘리기 SC제일, 배우자 출산·입양 휴가 100일 “법정일의 10배”
 글쓴이 : 행복이 (182.♡.91.67)
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인스타 팔로워 늘리기 SC제일은행은 4일 배우자 출산·입양 휴가를 이번 달부터 최대 100영업일로 확대했다고 밝혔다. 모그룹 차원의 ‘글로벌 복지제도’ 도입에 따른 것이다.남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법)은 “사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가(배우자 출산휴가)를 청구하는 경우에 10일의 (유급) 휴가를 주어야 한다”고 정하고 있다.SC제일은행의 이번 조치는 법정 배우자 출산휴가의 10배에 해당한다. 시중은행을 포함해 국내 대기업에서 배우자 출산휴...
한국에서의 이념은 한번 만들어지면사라지지 않는다반공주의도 마찬가지다이념의 진짜 무서움은바로 여기에 있다한국 반공주의는 특별하다이것이 한국 반공주의의색다른 무서움 낳는 모태다이런 의미에서 이 정권의 반공주의를 기치로 한 이념정치의 구사는 체제 차원의 문제지만요체는 이것이 나라 안팎에이념적 적대감·대결 위기동시에 키울 우려를 낳고 있다는 것이다이념은 무섭다. 이는 그저 좋은 것으로만, 그래서 지켜야만 하는 이념으로 여겨지는 민주주의의 역사에서도 찾아볼...
도로공사 1급 본부장 지내다 퇴직한 달 뒤 동해종합기술공사 재취업2개월 만에 타당성조사 용역 수주종점 변경 관여 가능성 배제 못해국토부·당사자는 관여 의혹 부인서울~양평 고속도로 종점을 양서면에서 강상면으로 변경한 용역업체에 한국도로공사 1급 퇴직자가 근무한 것으로 확인됐다. 이 퇴직자는 도로공사 퇴사 후 한 달 만에 해당 용역업체로 갔고, 4개월 뒤 예타안과 다른 종점 변경 노선이 나왔다.5일 경향신문 취재에 따르면 현재 동해종합기술공사 SOC사업부문 ...