작성일 : 24-02-28 08:31
공급망 구축에 속도내는 LG엔솔, 중국 상주리원과 LFP 양극재 장기 공급계약
 글쓴이 : 행복이 (121.♡.46.35)
조회 : 2  
LG에너지솔루션이 LFP(리튬·인산·철) 배터리 사업 확대를 위한 공급망 구축에 속도를 낸다.
LG에너지솔루션은 중국의 양극재 생산 업체 상주리원과 전기차 및 에너지저장장치(ESS)용 LFP 배터리 양극재 장기 공급 계약을 체결했다고 22일 밝혔다.
이번 공급 계약에 따라 LG에너지솔루션은 상주리원으로부터 앞으로 5년간 LFP 배터리에 들어가는 양극재 약 16만t을 공급받을 예정이다. 이는 400㎞ 이상 주행이 가능한 전기차 100만대 분의 배터리를 생산할 수 있는 양이다. 양사는 시장 상황에 따라 향후 추가 공급계약도 논의할 예정이다.
상주리원은 2021년 중국 남경에 설립된 LFP용 양극재 생산 전문 기업이다. 연간 생산능력은 31만t에 달하며, 인도네시아에도 약 3만t의 LFP 배터리 양극재를 생산할 수 있는 생산시설을 갖추고 있어 추후 12만t까지 증설한다는 계획이다.
LG에너지솔루션은 지난해 말부터 중국 남경공장에서 ESS용 LFP 배터리 생산을 시작했다. 전기차용 LFP의 경우 2025년 하반기 양산을 목표로 준비 중이며 유럽, 북미 지역 내 신규 공급처 확보를 위해 다양한 고객사들과 논의 중이다.
앞서 김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장은 지난 15일 한국배터리산업협회 이사회·총회 참석 전 기자들과 만나 LFP 배터리 양산 시점에 대해 2025년 하반기 정도일 것이라고 말하기도 했다.
LG에너지솔루션은 프리미엄 제품인 NCM(니켈·코발트·망간) 배터리 및 하이니켈 NCMA(니켈·코발트·망간·알루미늄) 배터리를 생산하고 있다. 또 중저가 보급형 제품군에서는 고전압 미드니켈(Mid-Ni), 파우치형 기반의 LFP 배터리 등 신규 제품 포트폴리오를 강화해 다양한 고객 수요에 대응한다는 전략이다.
LG에너지솔루션 관계자는 30여년간 쌓아온 업력과 압도적인 기술력을 바탕으로 제품경쟁력도 한층 끌어올려 차별화된 고객가치를 제공해 나가겠다고 밝혔다.
볼로디미르 젤렌스키 우크라이나 대통령이 도널드 트럼프 전 미국 대통령은 블라디미르 푸틴 러시아 대통령을 제대로 알지 못한다면서 푸틴 대통령의 야심이 우크라이나 침공에서 그치지 않을 것이라고 주장했다.
젤렌스키 대통령은 26일(현지시간) 방송된 CNN 인터뷰에서 트럼프가 푸틴을 모른다고 생각한다고 인스타 팔로워 늘리기 밝혔다. 그는 트럼프가 푸틴과 만난 적이 있다는 것은 알지만 그는 푸틴과 싸워본 적이 없고, 미군은 러시아군과 싸운 적이 전혀 없다면서 내가 (푸틴에 대해) 더 많이 안다고 말했다. 그는 푸틴이 (우크라이나 침공에서) 멈추지 않을 것이라는 점을 트럼프가 이해한다고 생각하지 않는다며 푸틴의 야욕이 계속될 것이라고 말했다.
젤렌스키 대통령은 또 트럼프가 푸틴의 편을 드는 것을 이해할 수 없다고 말했다. 최근 트럼프 전 대통령은 방위비를 증액하지 않는 북대서양조약기구(나토) 회원국에는 ‘러시아가 내키는 대로 하라’고 할 것이라고 발언해 논란을 일으킨 데 이어 러시아 야권 지도자인 알렉세이 나발니가 옥중에서 돌연 사망한 후 국제사회에서 푸틴 대통령을 규탄하는 목소리가 이어졌을 때도 비판 입장을 내놓지 않았다. 그는 또 탄약이 준비되지 않으면 전쟁을 계속하기 어렵다면서 미국의 지원을 촉구하기도 했다.
법무부가 25일 외국인 유학생의 부모가 ‘계절근로자’로 일할 수 있도록 하는 시범 사업을 올해 말까지 운영한다고 밝혔다. 봄철 농번기를 앞두고 농·어촌 일손을 확충하기 위한 목적이다.
비수도권 소재 인증대학 1년 이상 재학 중인 유학생의 만 55세 이하 부모는 범죄경력 등 특별한 문제가 없으면 최장 8개월까지 자녀가 유학 중인 지역에서 계절노동자로 일할 수 있다.
이번 사업은 외국인의 현지 가족 초청 대상을 결혼이민자 친인척에서 유학생 부모에까지 확대한 것이다. 법무부는 친인척 초청 방식으로 계절노동자가 국내에 조기 정착하고 무단이탈도 줄어들 수 있을 것으로 내다봤다.
법무부는 또 계절근로 인력 송출국 내부 사정 등으로 인력 수급이 원활하지 않을 경우 지방자치단체가 맺은 업무협약(MOU)을 통해 인력을 수급할 수 있도록 하는 방안도 마련했다. 이 또한 시범사업 형태로 올해 말까지 실시하기로 했다.
법무부 관계자는 시범사업 기간 동안 운영상 문제점을 분석해 외국인 계절근로자가 적기에 입국할 수 있도록 제도를 지속적으로 발전시켜나가겠다고 했다.