작성일 : 24-04-18 00:20
중동 위기·미 금리인하 지연에 치솟는 환율…달러당 1400원선 위협
 글쓴이 : 행복이 (49.♡.125.213)
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중동발 확전 위기 고조와 미국 통화정책에 대한 불확실성으로 원·달러 환율이 17개월만에 1375원을 돌파하며 1400원선을 넘보고 있다. 원·달러 환율이 1375원선을 넘긴 건 1997년 외환위기, 2008년 글로벌 금융위기, 2022년 미 연방준비제도의 고강도 긴축기 이후 처음이다. 국제 유가가 배럴당 90달러 선에 육박한데다 고환율이 더해지면서 고물가로 인한 서민경제 부담은 더 커질 것으로 예상된다. 당국은 필요시 시장 안정화 조치에 나서겠다며 개입 가능성을 열어뒀다.
서울 외환시장에서 연초 1293원이었던 미국 달러화 대비 원화 환율은 지난 12일까지 82.4원(6.4%) 올랐다. 종가 기준으로 환율이 1375원을 넘긴 것은 2022년 11월10일(1377.5원)이후 17개월 만이다.
환율 급등세는 국내보다는 대외 여건의 영향이 크다. 펀더멘털(기초체력)만 놓고 보면 오히려 환율이 안정화 될 만한 상황이다. 반도체 수출 회복세로 경상수지는 10개월 연속 흑자이고, 지난해 11월부터 올 3월까지 국내 증시에 유입된 외국인 자금만 171억달러(약 2조3510억원)에 달한다. 그러나 미국의 물가 지표가 고공행진을 이어가 금리 인하 시점이 불투명해진데다, 중동지역 갈등이 고조되면서 강달러를 부추기고 있다. 원화와 동조화 흐름을 보이는 엔화, 위안화도 동반 약세를 보이며 원화 가치 절하에 영향을 줬다.
이창용 한국은행 총재는 지난 12일 금융통화위원회 회의 후 열린 인스타 팔로워 늘리기 기자간담회에서 옛날처럼 환율 변화에 따라 경제 위기가 오는 상황은 아니고, 해외 투자와 자산이 굉장히 늘어 선진국형 외환시장 구조가 자리잡았다고 말했다. 환율이 오르더라도 과거처럼 우려할 상황은 아니라는 것이다.
그러나 고환율이 지속되면 수입물가를 끌어올려 전반적인 물가에 악영향을 줄 수 있다. 특히 원유를 달러로 결제하는 만큼 고공행진 중인 국제유가와 결합해 교통비, 공공요금 등 생활물가가 오를 가능성이 크다. 실제로 3월 기대인플레이션율(소비자들이 전망하는 향후 1년 소비자물가 상승률)은 전달보다 0.2%포인트 오른 3.2%를 기록해 5개월 만에 상승전환했다.
이란이 이스라엘 본토를 공격하고 이스라엘이 보복을 천명하는 등 확전 우려가 커지면서 최악의 경우 환율이 달러당 1400원을 넘을 수 있다는 전망도 나온다. 오재영 KB증권 연구원은 연준의 금리 인하 전까지는 지속적으로 지정학적 이슈, 미국 물가 우려 등을 반영하며 환율의 추가 상승 가능성이 높다며 가장 강력한 저항구간이었던 달러당 1360~70원 이후에는 딱히 저항구간이 없다는 점에서 1400원대까지 상승을 염두에 둘 필요가 있다고 말했다.
윤석열 대통령은 14일 긴급 경제·안보 회의를 열고 범정부 차원의 국제 유가, 에너지 수급 및 공급망 관련 분석·관리 시스템을 밀도 있게 가동하라고 지시했다. 기획재정부도 최상목 부총리 겸 기재부 장관 주재로 대외경제점검회의를 열고 대응 방안을 논의했다. 최 부총리는 대외 충격으로 우리 경제 펀더멘털과 괴리돼 금융·외환시장 변동성이 지나치게 확대되는 경우 정부의 필요한 역할을 다 할 것이라고 말했다. 환율 급등시 당국의 개입을 시사한 것으로 풀이된다.
직장인 10명 중 9명가량이 5인 미만 사업장 근로기준법 전면 적용에 동의하는 것으로 조사됐다. 20·30대가 40·50대에 비해 동의 비율이 더 높았다.
노동인권단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관인 글로벌리서치에 의뢰해 지난 2월 2~13일 직장인 1000명을 대상으로 설문조사한 결과 이 같은 응답이 나왔다고 14일 밝혔다.
직장인들에게 5인 미만 사업장 근로기준법 전면 적용에 대한 의견을 물어본 결과, 87.7%가 ‘동의한다’고 답했다. 특히 20대(91.4%)와 30대(92.1%)는 10명 중 9명 이상이 동의해 40대(86.5%), 50대(83.4%)보다 높은 찬성률을 보였다.
5인 미만 사업장에는 연장·야간·휴일근로 가산수당, 연차 유급휴가, 해고제한·부당해고 구제신청, 해고 서면통지, 직장 내 괴롭힘 방지, 연장 노동시간(주 52시간) 제한 등 근로기준법 핵심 조항이 적용되지 않는다.
전면 적용에 동의한 응답자들에게 근로기준법이 순차적으로 적용될 경우 우선 적용할 조항(복수응답)을 물어본 결과, 연장·야간·휴일근로수당(34.8%)과 주 최대 52시간제(31.9%)가 오차 범위 내에서 1, 2위로 꼽혔다. 공휴일 유급휴일(27.7%), 휴업수당(26.5%), 인스타 팔로워 늘리기 해고 등의 제한(26.1%), 연차 유급휴가(23.1%) 등은 모두 20%를 웃돌았다.
여야는 4·10 총선을 앞두고 5인 미만 사업장 근로기준법 확대 적용이라는 방향에 동의했다. 더불어민주당은 5인 미만 사업장 근로기준법 전면 적용을 약속했다. 국민의힘은 5인 미만 사업장 근로기준법 적용을 단계적으로 추진한다는 입장이라며 사회적 대화 결과를 반영해 22대 국회에서 입법을 추진할 예정이라고 밝혔다.
직장갑질119는 의석 수가 부족하다는 말로, 사회적 합의가 필요하다는 인스타 팔로워 늘리기 핑계로 정부와 정치권이 5인 미만 사업장 근로기준법 적용을 차일피일 미루는 사이 5인 미만 사업장 노동자들은 일방적 희생을 강요당하고 있다며 정부와 새로 구성될 22대 국회는 5인 미만 사업장 근로기준법 적용을 위한 법 개정에 조속히 나서야 한다고 밝혔다.
바이에르 레버쿠젠이 독일 축구 지배자 바이에른 뮌헨의 리그 12연패를 저지하며 구단 창단 120년 만에 처음으로 독일 분데스리가 정상에 올랐다.
레버쿠젠은 15일 독일 레버쿠젠 바이아레나에서 열린 2023~2024 분데스리가 29라운드 베르더 브레멘과의 홈경기에서 5-0으로 대승했다. 리그 29경기 무패로 25승4무(승점 79점)가 된 레버쿠젠은 5경기를 남겨두고 2위 바이에른 뮌헨(승점 63점)과 승점차를 16으로 벌리며 우승을 자력으로 확정했다.
1904년 창단 후 준우승만 다섯 차례 한 레버쿠젠은 구단 역사상 처음으로 분데스리가 타이틀을 차지했다. 레버쿠젠은 분데스리가 우승과 연이 없어 팬들로부터 ‘네버쿠젠(Neverkusen)’이라는 비아냥을 들었다. 언론들은 레버쿠젠이 역사적인 우승을 통해 과거 상처를 치유했다고 전했다.
레버쿠젠이 만일 남은 리그 5경기에서도 지지 않고 무패우승을 거두면 1963~1964시즌 승점제로 분데스리가가 개편된 뒤 처음으로 한 번도 패하지 않고 우승한 팀이 된다. 뮌헨은 2012~2013시즌 1패(29승4무)를 당하면서 우승했다. 사비 알론소 감독(43·스페인)은 시즌 내내 일관된 경기력으로 우승했다며 쉽지 않은 일이지만 매일 매일을 그렇게 살았기 때문에 할 수 있다고 믿었다고 말했다. 그는 모두 항상 열심히 준비했다며 우리가 이룬 성과를 돌아보려면 조금 더 시간이 필요하겠지만 지금은 이 순간을 즐기고 싶다고 말했다.
2022년 10월 레버쿠젠의 지휘봉을 잡은 알론소 감독은 부임 18개월 만에 역사를 썼다.
경기 후 알론소 감독은 클럽에 매우 특별한 순간이라며 선수들은 정말 뛰어난 활약을 펼쳤고 최고 팀이었다. 선수들 모두가 정말 자랑스럽고 나도 이곳에서 일하게 돼 영광이라고 말했다. 그는 이제 레버쿠젠은 독일 챔피언이라며 전적으로 팀과 클럽, 팬들이 이루어낸 성과다. 모든 부서, 모든 사람이 타이틀을 위해 일하고 싸웠고 수년 동안 열심히 노력한 결과라고 자평했다. 그는 이어 팬들이 최고였다며 경기장까지 줄을 선 팬들을 보면 팬들이 승리를 원한다는 것을 알 수 있었고 팬들의 에너지를 라커로 전달하고 싶었다고 회고했다.
레버쿠젠은 공식전 43경기에서 38승5무를 기록하고 있다. 유럽 축구단 최다 경기 무패 기록은 포르투갈 벤피카가 1963~1965년 기록한 48경기다. 레버쿠젠은 현재 유럽축구연맹 유로파리그 8강에, 독일 포칼 결승에 진출해 3관왕이 가능하다. 레버쿠젠은 유로파리그 8강 1차전에서 웨스트햄 유나이티드(잉글랜드)를 2-0으로 꺾고 4강에 근접해 있다. 포칼 결승에서는 2부리그 카이저슬라우테른과 맞붙는다. 레버쿠젠은 분데스리가 최고 무패 우승, 유럽 구단 최다 경기 무패 기록, 2관왕은 물론 어쩌면 3관왕까지 이룰 수도 있다.